DHG数字化人才治理系统:以战略实现为核心,更贴合业务需求,全面提升人效
  • 智能画像与迭代:AI建模精准定义岗位标准,数据闭环实时适配业务需求
  • 高质量简历池扩充:用RPA机器人全渠道简历自动获取,秒级处理简历筛选
  • 面试评估精准化:AI实时为人工面试提供提问建议,提升面试质量
人才管理系统
  • 智能画像与迭代:AI建模精准定义岗位标准,数据闭环实时适配业务需求
  • 高质量简历池扩充:用RPA机器人全渠道简历自动获取,秒级处理简历筛选
  • 面试评估精准化:AI实时为人工面试提供提问建议,提升面试质量
招聘管理

培训发展

个性化培训计划,提升员工技能和能力,助力企业人才发展。

  • 培训需求分析
  • 课程管理
  • 在线学习平台
  • 培训效果评估
  • 学习路径规划
培训发展

绩效管理

科学的绩效评估体系,帮助企业实现战略目标落地。

  • 绩效目标设定
  • 360度评估
  • 绩效辅导
  • 绩效结果应用
  • 绩效数据分析
绩效管理

薪酬福利

智能薪酬核算,优化薪酬结构,提升员工满意度。

  • 薪酬核算
  • 福利管理
  • 社保公积金管理
  • 薪酬报表
  • 薪酬分析
薪酬福利

学习成长

强大的数据分析能力,为企业决策提供数据支持。

  • 人力成本分析
  • 员工流失预测
  • 组织效能分析
  • 招聘效果分析
  • 自定义报表
数据分析

员工自助APP

强大的数据分析能力,为企业决策提供数据支持。

  • 人力成本分析
  • 员工流失预测
  • 组织效能分析
  • 招聘效果分析
  • 自定义报表
数据分析
基于行业特点,打造量身定制的业务解决方案
贴合实际业务需求,驱动企业高效发展
制造行业
高复杂度:多班制、计件计时混合、多用工形态
多班制:支持弹性排班、跨厂区考勤,处理缺勤/加班计件与计时混合:自动核算+适配多地区政策多用工形态:管理蓝领/白领/派遣工,支持跨工厂调配
高合规性:工时、安全资质、区域政策
工时合规:自动统计工时,确保符合劳动法安全资质管理:支持安全培训、证书到期提醒区域政策适配:自动适配社保公积金、个税
高集成度:与MES/ERP/财务等系统打通
系统集成:与ERP、MES、OA、财务系统无缝集成数据互通:通过API/中间件实现数据实时互通生产关联:实时获取工单数据计算绩效/工资

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7000+成功落地案例
从需求到落地,DHG人才治理系统件件有回响
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东宝人才竞争力
专注于人才数字化管理研究与运用
25
始于2003年,专注人才数字化管理研究与运用
7000 +
7000+客户成功实践
280 +
研发与技术团队
30亿 +
日处理数据条数

立即体验,激活人效新动能

人物形象