人事都需要用什么办公软件 2023年04月19日 HR常用的办公软件无外乎就是HR软件、OA软件以及office办公软件和即时通讯软件。HR软件和OA软件能够帮助HR在人力资源管理和工作流程管理方面发挥重要作用，office办公软件和即时通讯软件能够帮助企业做好日常事务工作和沟通工作。下面我们来简单的介绍一下这些人事常用的办公软件都有哪些。1、office办公软件三件套office三件
公司用的工资管理系统功能模块有哪些？ 2023年04月15日 工资管理系统的核心优势在于能够同一时间计算大量不同岗位、不同薪资规则的员工工资，能够解决企业算薪难、算薪慢的问题，而且工资管理系统还支持了周期性调薪管理、员工福利、奖惩管理等功能，能够较为全面的帮助企业做好员工薪酬管理。下面我们以东宝软件的工资管理系统为例，来说明其主要的功能模块。1、员工信息管理模块
绩效考核系统对企业的主要作用有哪些？ 2023年04月13日 科学合理的绩效考核制度能够帮助企业顺利的完成自己的战略目标，同时也能积极的促进员工提升能力和获得更多报酬。企业采用绩效考核系统能够更好的帮助企业做好全员绩效考核，能够因人而异的制定考核方案，最大限度的保持考核的公正性。除此外，绩效考核系统还能够对企业有以下几个方面的作用。1、建立高效的数字化绩效管理体
什么软件可以算计时工资？ 2023年04月08日 一些企业的一线员工工资通常是采取计时或计件的方式来计算的，在员工规模较多的情况下，员工的工资计算会较为复杂且缓慢，需要借助工资管理软件来做好计时或计件工资计算。在这里我们推荐东宝软件的工资管理系统，它支持计时工资和计件工资模式，能够短时间计算大量员工的工资，提高企业的工资管理效率。下面我们来介绍下这
带有人脸识别和门禁管理功能的考勤系统 2023年04月06日 如今考勤系统不再局限于单一的考勤打卡方式，而是通过数据开放接口来对接相应硬件设备，来实现多重场景下的考勤打卡。如今常用的考勤方式有人脸识别、指纹识别等方式，同时搭配门禁管理能够实现考勤打卡的同时开启门禁设备。由于人脸识别能够很好的杜绝考勤代打卡的情况，所以比较受到欢迎。下面我们介绍一款人脸识别和门禁
服装厂计件用什么软件算工资 2023年03月30日 服装厂的一线生产员工的工资计算通常是以计件的方式来计算的，其他岗位的员工则是以考勤、绩效、业绩提成等方式来计算工资，不同岗位有不同的薪资结构，需要借助工资管理软件来差异化的进行管理和计算。因此对于服装厂的工资计算情况来说，需要一款能够同步计算多种薪资方案的工资软件来满足需求。这里我们以东宝软件的工资
