人力资源学习方法，学习重要，实践更重要

2020年05月07日

最近有好几个人力资源专员向我咨询如何能够快速提升自己的专业能力，希望能够推荐一些人力资源管理专业书籍或者学习渠道。同时，在工作中也见过不少人力资源在专业学习过程中走了不少的弯路。为此，将我对于人力资源学习的一些看法整理了一下，供大家参考。一、练武不练功，到头一场空，理论学习必不可少前不久在某网站上传

新员工培训方案，入职员工少，需要培训吗?

2020年05月07日

一家电子商务公司，公司目前一共有60多个人，人员还算比较稳定，招聘需求也不是特别大，平均一个月入职2-3人。以前公司没有新员工培训，员工入职当天会由我进行相关制度的简单讲解。不过最近领导认为新员工培训很重要，应该集体做才正规，于是领导要求我们人事部门做好新员工的入职培训，培训内容包括公司简介、人力财务

公司考勤管理制度范例，如何科学进行考勤？

2020年05月07日

公司考勤休假管理制度目的是为维护公司正常工作秩序，营造良好工作氛围，依据国家有关法律法规相关规定，特制定本项管理制度。本考勤管理制度范例适用范围适用于公司全体正式员工。