人才储备怎么做？企业发展的重中之重

2020年05月07日

人才储备即为了企业的长远发展战略，在准确把握企业的战略目标和人力资源规划后，通过对人才从层次、数量、结构上进行设计优化，并实行长期性、持久性、针对性的人才库存与培养，从而保证企业人才能够满足企业长远发展目标需求的人力资源策略。人才储备是为了企业的长远发展战略，在准确把握企业的战略目标和人力资源规划后

雇主责任险和工伤保险的区别，你应该知道的知识

2020年05月07日

今天来给大家分享一下雇主责任险和工伤保险的区别，其实由于行业的关系，大家对于这类的信息会有点模糊，很多人都会觉得我已经给员工投保了五险一金了。什么是雇主责任险？雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所

好的招聘技巧能够轻松“撩”到好人才

2020年05月07日

招聘技巧是什么？关于招聘，我个人一直认为它是人力资源岗位最基础的工作，选人、育人、留人、用人，当然选人环节必须放在第一位，提升简历筛选的效率和准确度网络招聘中，海量的简历邮件导致简历数量无法控制，质量也良莠不齐。关于招聘，我个人一直认为它是人力资源岗位最基础的工作，选人、育人、留人、用人，当然选人环

中小企业如何建立自己的人才库

2020年05月07日

如何建立人才库？众所周知，任何一家企业从小到大，经历过无数与人才的分分合合，而任何一个强大的企业，势必在内部有一个强大的人才库在支撑，特别是作为中小企业，基于战略和文化的企业管理要求我们的老板们能够有这样的思维和能力。众所周知，任何一家企业从小到大，经历过无数与人才的分分合合，而任何一个强大的企业，

如何选择合适的招聘测评工具

2020年05月07日

如何选择合适的招聘测评工具？哪些测评工具最适合自己呢?让我们来归纳一下企业招聘时对人素质和能力的需求，以及对应的测评工具。在企业员工的招聘过程中，招聘测试是重要的一个环节。平时大家常见的测试有智力测试、性格测试等，而实际测试种类五花八门，比如动力测试、能力测试和人格测试等，那么这么多的测试，HR常用的有

在数字化时代下，开启企业人力资源管理新篇章

2020年05月07日

数字化时代，企业的人力资源管理面临着根本性的改变，正倒逼着企业管理者创新管理思维，将新技术与企业管理相结合，探索符合企业实际的数字化工具及管理方式。东宝软件，将致力于以新技术为HR赋能，助力企业在快速变革的环境中更好地立足与发展。人力资源数字化时代，大势所趋随着技术以前所未有的速度向前发展，世界正处于