绩效管理系统具备哪些好用的功能？

2020年11月27日

绩效管理是企业发展过程中需要去面对和做好的事情，一个科学合理的绩效管理制度能够帮助企业保持较高的工作动力，维持企业的高速发展，同时也能够帮助企业的员工通过绩效考核来提升自己的能力，获得更多的回报。合理的绩效管理是企业与员工互利互惠的事情，能够实现企业与员工的共同发展。企业使用绩效管理系统能够更加科学

人事考勤系统轻松解决企业考勤管理问题

2020年11月26日

企业的考勤管理也常常是HR们感到头疼的事情，在当企业发展到一定的规模的时候，企业的员工规模在逐渐增大，做好考勤管理往往能够给企业带来很多价值，但在实际进行考勤管理时往往会遇到一些员工排队打卡、打卡效率低下，员工漏打卡、代打卡的现象时有发生，考勤数据的统计量十分庞大、难以统计。这些情况在很多公司都有存在

员工薪资管理软件帮助企业做好员工薪酬管理

2020年11月26日

员工的薪资管理是企业管理中极其重要的事情，企业做好薪酬管理就能够让企业保持稳定的运作，员工能够通过工作获得对应回报。在实际情况中，员工的薪资管理往往是企业感到头疼的事情，一是员工的薪资方案往往不合理，二是员工薪资核算耗时耗力，这亮点极容易影响企业的薪酬管理的合理性和及时性，进而影响员工对企业的信任感

刘强东：要不起最贵的人，就花钱把普通人培养成最贵的人！

2020年11月25日

2016年8月，京东法人变更事件让“张雱”这个名字突然火爆了微博和朋友圈，人们对这个89年出生、工作仅五年的小助理各种好奇，也让“京鹰会”开始备受关注。作为京东战略级的人才项目，2007年第一次融资成功后，京东就立即启动了管培生项目——“京鹰会”，简称TET（Trainee Eagle Team），招聘了第一届管培生。不止是张雱，

工资软件实现自动化薪酬计算功能

2020年11月25日

员工的工资管理与考勤管理一样也是企业HR比较棘手的事情，在工资管理这块，企业通常面临着两个问题，一是对各岗位的薪酬结构设置往往采取一刀切的方式，容易影响员工的积极性；二是对于各员工的工资计算，往往面临着庞大的数据计算量而无法及时算清。针对于这些问题，采用工资管理软件来逐步建立合理的薪酬结构，同时采用自

考勤管理软件app如何帮助企业做好考勤管理

2020年11月25日

考勤管理是企业管理的基础，是保证员工在规定时间进入工作场所的一种约束方式。一些企业在面对考勤管理时感到头疼，一方面是企业内多种岗位的工作需要无法使用统一的考勤管理方式，另一方面是某些员工认为企业的考勤制度不合理，有抵触行为。对于这两种情况，需要借助考勤管理软件来逐步做好企业的考勤管理，利用自动化的管