企业如何按规模大小选择eHR系统？

2020年09月28日

无论是大型企业、中型企业还是小型企业，对人才的意识都非常强烈，尤其是大型企业，对人才的重视程度远高于中小企业，这些企业对人力资源管理系统的需求比较强烈，主要原因还是因为企业的员工规模较大，面临的人力资源管理问题较为复杂且繁多，需要通过eHR系统来解决现存问题，并进一步做好企业的人才建设体系工作。纵观世界

eHR系统能够帮助企业建立哪些管理制度？

2020年09月28日

eHR系统也称为人力资源管理系统，能够帮助企业做好人力资源管理，提高人力资源管理效率，建立标准、规范的企业管理制度。eHR系统包含了人力资源管理六大模块，能够自动化的处理90%以上的人力资源管理事务性问题，是企业HR的有力助手。在市场竞争激烈的今天，企业之间的竞争完美的诠释了人才才是企业的核心竞争力量，企业唯有

企业人事管理系统能够解决哪些问题？

2020年09月27日

企业的稳定发展，离不开企业人才的作用。如今企业各方的竞争直接表现为人才之间的竞争，人才直接代表了企业的核心竞争力，对于企业来说，做好人力资源管理是企业管理的重中之重。企业人事管理系统能够通过信息化管理方式帮助企业做好人力资源管理。企业人事管理系统也称为人力资源管理系统，其包含了人力资源管理六大模块的

企业使用人事管理系统能带来哪些好处？

2020年09月27日

人才是企业发展的核心元素，是企业在市场的变动中保持稳定并占据一席之地的核心竞争力。企业做好人才管理，就能够保持自己强劲的核心竞争力量。随着企业的不断发展，企业的人员规模会不断的增加，原有的管理平衡就会因此而打破，进而会出现一些人力资源管理方面的问题，比如员工积极性不高、工作效率低下、考勤管理混乱、绩

企业为什么需要使用eHR系统？

2020年09月27日

现代企业都是追求效率，追求低成本、高产出，随着信息技术在企业的运用使得企业在各方面的运作都越来越高效化，市场的竞争也随之加剧，人才的价值也在企业竞争中逐渐显现，企业也意识到企业的竞争就是企业之间各类人才的竞争，所以企业利用人力资源管理系统来提升企业人才管理是必然的趋势。企业为什么需要使用eHR系统？我们

考勤管理系统包含了哪些实用功能？

2020年09月26日

一说到考勤管理，可能有一些HR就开始感到头疼，这是因为员工的考勤数据往往十分庞大，HR在计算考勤时就需要面对十分巨大的数据量，而且常常还需要处理一些异常考勤状况，往往需要大量的时间和精力去做考勤。除此之外，一些员工规模较大的企业所遇到的问题更加复杂，所以必须要使用HR软件来解决考勤管理的问题。考勤管理是企