员工管理系统能够帮助企业做好哪些事？

2020年11月13日

员工管理系统也称为人力资源管理系统，主要就是用来帮助企业来做好人力资源管理，来实现企业和员工共同发展的目的。员工管理系统一方面能够帮助企业建立规范化的管理制度，让员工能够在良好的管理制度下发挥自己的价值，另一方面能够帮助员工进行发展，为企业挖掘战略核心人才。其实对于每一个企业来说，都想要自己能够保持

社保入税后，企业继续这样操作会被加入黑名单！

2020年11月12日

最近各地人社局的文件纷纷发布“社保入税正式开始执行”相关主题，HR圈又开始了一场大轰动。10月30日，北京市人社局发布《关于企业社会保险费交由税务部门征收的公告》，正式宣告税务部门全面接管社保费的征收渠道。继北京发文后，上海、深圳、湖南、四川、贵州、山东、山西、天津等10多个省市均发布了社保入税的公告

绩效考核系统对企业的作用有哪些？

2020年11月12日

绩效管理对于每个企业来说并不陌生，而且很多企业在进行绩效管理时往往适得其反，负面效果大于正面价值。很多HR在面对绩效管理时也往往感到头疼，这是因为绩效管理需要详尽的、客观的了解各个工作岗位的工作产出，才能合理的制定绩效指标。绩效管理系统的出现并非能够做到绝对的公正，但是其高效的绩效管理方式和数据反馈效

人力资源管理系统的主要模块有哪些？

2020年11月12日

一个企业保持稳定发展的背后往往是众多人才的支撑，而人才对企业的持续贡献却又离不开两个方面，一是企业拥有良好的、规范化的管理环境，二是企业重视引进人才、挖掘人才和培养人才。人力资源管理系统的主要作用就是帮助企业建立规范化的管理制度，同时帮助企业招揽人才、挖掘企业内部人才并进行培养，形成企业的战略核心人

允许自愿降薪：忠诚、共患难并不是员工本分！

2020年11月11日

近日，某网络公司员工在网上发布了公司群的对话截图，对话中显示，该企业CEO在公司群里发言：“今年公司效益良好，利润有较大增长。公司决定，允许员工自愿申请每月降低待遇的10%。”效益良好，所以允许自愿降薪，怕不是老板一时大意，把加薪打错了。但接着更有网友爆料，该公司这波神操作是公司的忠诚度测试，类似测试在公

人事管理系统能帮企业做好哪些事？

2020年11月11日

人事管理系统是目前企业管理必备的软件之一，能够高效且全面的帮助企业做好人力资源管理，帮助企业规范化管理制度，引进和挖掘内外部人才，帮助企业全方位培养核心人才，为企业的发展提供坚实的基础。人事管理系统包含了人力资源管理六大模块功能，能够较为全面的帮助企业完成人力资源管理。人事管理系统在实际使用中能帮企