企业永久实行弹性工作制，是否应该全面推行？

2020年11月10日

近日，总部位于英国伦敦的渣打银行公布从2021年起永久转向弹性工作模式的计划。预计2021年底前完成超4000名员工的混合工作模式，更是表示，希望在2023年前，九成员工都能采取弹性工作模式。这项计划意味着员工可选择在家工作，在办公室工作，或两者混合的方式，不再受空间的限制，这和曾经在海外十分流行的SOHO式办公

HR系统如何做好员工绩效管理？

2020年11月10日

企业的发展离不开人才的持续贡献，企业做好人力资源管理能给企业带来良好的管理制度和源源不断的人才，帮助企业实现健康稳定的发展。传统的企业人力资源管理方法就是采用人工来逐层进行管理，往往管理效率低下、且无法及时发现问题，人力资源管理系统的使用极大的改变了这种情况，让企业的人力资源管理更加高效且合理。HR系

人力资源系统用哪个比较好

2020年11月10日

人力资源系统是当前企业的必备管理软件之一，能够帮助企业高效、全面的做好人力资源管理，帮助企业建立规范化管理制度和环境，为企业不断吸收和挖掘更多核心人才，保障企业的快速稳定发展。人力资源系统哪个比较好？目前市场上有很多种不同品牌的HR系统，大家都有各自侧重点和擅长的领域。在进行人力资源系统的选型时，应该

人才库系统具备什么功能？

2020年11月09日

老话说的好，“成大业，首要在于人才”、“大业之本在于人才”，这些都说明了人才对于成就某项事业的重要性，对于企业来说也是如此。企业的核心发展动力就是在于人才的持续作用，所以通常来说，企业的人才越多，所生产出来的产品也越能够满足市场，企业的发展也就越迅猛。企业对人才的招聘、挖掘和培养也一直在持续进行中，

人力资源管理软件系统什么好？

2020年11月09日

人力资源管理是每个企业在发展过程中都需要积极面对、认真对待的事情，它是企业保持健康稳定发展的基础。很多企业从创立之初到发展到一定规模的时候，都会或多或少的遇到一些人力资源管理方面的问题，这些问题的出现往往会阻碍企业的发展，让企业难以有进一步的突破。人力资源管理系统的出现，让人力资源管理更加深入到企业

现代企业人力资源管理的特点是什么？

2020年11月05日

企业的核心动力在于企业的人才，企业做好人力资源管理就能够让企业拥有更多优秀的人才为企业服务。如今企业在信息化时代得到了急速的发展，随之而来的就是员工规模的增大不断的考验着企业的人力资源管理能力。所以人力资源管理信息化也成了现代企业的重点需求，企业借助人力资源管理系统就能够更好的做好人力资源管理。人力