什么人事考勤系统好用？

2020年07月28日

人事考勤系统的主要目的是帮助企业规范化考勤，解决员工上下班考勤打卡的困难，杜绝上下班打卡代打、漏打的情况，保证企业的员工正常工作时长。在考勤系统还不那么完善的时候，企业经常会出现打卡排起长队的情况，而且还经常出现代打卡、漏打卡的情况，原本每天的考勤数据就较多，这下还要处理代打、漏打的情况就会让企业HR

HR系统实施：如何让计划赶上变化

2020年07月28日

在eHR系统项目实施上线的过程中，常常可以听到客户在问：“系统什么时候才能上线？都等了一个多月了！”这个时候项目实施人员都会说因为各种原因导致了计划跟不上变化。不过实际上确实存在着这样的问题，当然eHR项目实施团队需要提前制定出可执行的实施方案，按照项目进度和规定时间节点给客户反馈进度，不仅能够获得客户的

考勤系统有哪些功能？考勤、打卡、排班

2020年07月28日

考勤管理是企业确保员工在规定时间进入工作场所进行工作的管理制度，包含了员工上下班打卡、是否迟到早退、旷工请假、调休补班、补卡加班等等内容。企业的考勤管理是企业的基本制度，采用考勤系统能够有效降低员工缺勤问题，能够保障工作时长，因此常常被大范围使用。目前企业考勤往往会面对很多问题，比如漏打卡、代打卡的

如何对软件开发人员进行绩效考核？

2020年07月27日

对于软件开发人员如何进行绩效考核一向是企业HR感到比较头疼的事，尤其是月底或是年终评绩效奖金的时候，稍有纰漏就会引发程序员们的激烈反对，到第二年人都跑的差不多了，这样的情况就有点削足适履，反倒起了负面效果。那是不是软件开发人员不进行绩效考核呢？也并不是，但是要考核内容需要符合客观事实，需要公平合理的进

有什么好的绩效考核软件推荐？东宝HR软件给您推荐

2020年07月27日

绩效考核是每个企业发展都绕不开的话题，这是由于绩效考核能够带给企业持续发展的活力，也能给员工带来正面积极的能力提升和薪酬奖励，是一个双赢的管理制度。许多企业在发展过程中员工规模扩大了，职位种类也增多了，绩效考核的方案也越来越复杂且多了，此时依靠人工是无法完成核算的，绩效考核软件也由此出现，来帮助企业

eHR系统如何降低企业人力成本

2020年07月24日

现在越来越多的企业开始重视人才管理，使用eHR系统来帮助自己建立良好的人才管理体系。eHR系统具备组织管理、人员信息管理、招聘管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等功能，能够帮助企业高效解决人力资源管理问题，建立企业自己的人才库，为企业发展打好人才基础。eHR系统除了解决上述这些人力资源管理方面的