连锁企业400多班次如何实现考勤数据当日核算

2024年08月15日

某连锁企业考勤管理较为复杂，有400多个班次，且各门店的上下班考勤时间较为灵活，涉及多个班次时段，企业有5名HR负责员工考勤核算工作，每月给员工核算考勤都需要花10天左右的时间才能完成。东宝软件针对该企业考勤管理难点，运用DHG人力资源系统来完美解决该问题，具体内容如下：1.项目背景某游乐连锁企业，现有门店300+，

东宝HR软件助力百亿营收企业完成数字化人才管理转型

2024年08月08日

"每个月从20号到次月10号，每天加班到晚上12点，甚至是凌晨2点来做次月绩效指标调整及当月考评数据，结果还经常出错，被业务领导批评，被员工嫌弃。我们两个绩效专员现在看到绩效数据就紧张，这样下去，都要得抑郁症了。"HR负责人焦虑的对我说。这是一家营收过百亿的制造业，全国有4家分公司，人员超过8000人。一

员工考核评价管理系统有哪些重要功能？

2024年07月31日

员工考核评价管理系统也叫绩效考核系统，是企业在进行精细化管理的过程中不可或缺的工具，它将绩效考核的整个流程进行了数字化，通过集成多种绩效管理功能来帮助企业更科学、客观地评估员工绩效，促进企业战略目标达成。以下是该系统的一些重要功能说明：1. 员工信息管理员工考核评价管理系统首先具备员工信息管理功能，能够

人力资源管理系统包含了哪些模块内容？

2024年07月27日

人力资源管理系统也称为HR系统、ehr系统，主要是为企业提供全面的人力资源管理信息化服务，它包含了多个人力资源管理与服务模块，以满足企业在人力资源管理方面的不同需求。这些模块通常包括以下几个方面：人力资源规划：负责企业在战略层面上对人力资源进行合理规划和管理，以满足企业发展和业务需求。这涉及组织机构的设立

人才库管理软件有哪些重要功能？

2024年07月26日

人才库管理软件是一种专门用于管理企业人才资源的软件工具，它集成了多种功能，旨在帮助企业更高效地管理和利用人才资源。以下是人才库管理软件的主要功能：1. 人才信息管理信息录入与存储：人才库管理软件能够录入和存储员工的基本信息、工作经历、教育背景、技能水平等详细资料，形成完善的人才档案库。信息检索与查询：支

HR系统的本地化部署的大致流程介绍

2024年07月24日

HR系统的本地化部署是指将人力资源管理系统整体安装在企业本地的服务器机房，并部署相关网络，企业内部员工可通过多种终端及移动设备进行登录使用。本地化部署的HR系统有着极高的数据安全性和稳定性，在功能定制化上有极大的灵活性和适应性，能够根据企业需求来调整各项服务。以下是HR系统在进行本地化部署时的大致流程介绍