人才招聘系统的核心功能有哪些？

2023年08月30日

人才招聘系统的核心功能模块大致可分为三大部分，主要是招聘前的需求征集与计划管理、招聘中面试流程管理与反馈以及招聘后的数据分析与人才池管理。下面我们以东宝软件的人才招聘系统划分的核心功能块来给大家进行介绍。1、招聘需求与计划管理在东宝招聘管理软件中可对人才招聘需求和招聘计划进行管理，支持招聘需求单、增编

HR系统中的员工自助平台有什么实用功能？

2023年08月26日

员工自助平台是HR系统实现完整闭环管理不可或缺的重要部分，它的主要服务对象是企业的员工，通常以员工自助app和自助平台网页以及自助终端的形式存在，其中员工自助app的使用最为频繁。员工自助app根据企业内不同的管理和服务需求大致分为了三个用户端口：员工服务平台、管理者服务平台以及企业高管服务平台。这三个服务平台

人力资源管理系统能帮助企业做哪些事情

2023年08月25日

企业内部的人力资源管理是一个庞大且多面的体系性工作，尤其是员工规模较多的企业每天都会面临着许多繁复的工作，为此企业管理人员不得不花费大量时间和精力去处理这些事务。人力资源管理系统的出现则使得企业和员工均可通过这个信息化平台来进行交互，产生需求和解决需求均能够在短时间得到处理，极大地提升了企业管理的效

给员工算工资用什么软件？支持五险一金

2023年08月18日

很多企业在给员工算工资时往往会面临一些困难，需要解决复杂的计算问题，由于用工情况较为复杂，有临时工和正式工，不同岗位、员工又有着不同的薪酬方案以及对应的五险一金和其他福利，因此往往难以及时计算和发放员工工资。在这里我们推荐使用东宝工资管理软件，它能够同时应对多种不同的用工情况及薪酬规则，下面我们来看

年轻人该如何避开“低质量”的勤奋？

2023年08月17日

身在职场，经常听到这样的情绪表达：别人996，我都007了，为什么还没有成功？为什么我付出这么多，这么努力，还是一无所成？听到这样的倾诉，我下意识的反应：低质量的勤奋，只会让你陷入到盲目的自我感动。我们来看一些扎心的事实：你每天晚上加班到22点甚至零点，只是因为你白天应该工作的时候，用来闲聊或者无头绪的抓到

中大型企业和小微企业怎么选购人力资源系统

2023年08月17日

中大型企业和小微企业对于人力资源管理系统的需求是有一定的差异的，因此在选购人力资源系统上有一些不同的地方。中大型企业和小微企业的人员规模不同，管理场景也有很多差异，在选择系统时会有一些不同的侧重点，下面我们总结了一些系统选购经验供大家来参考。1、中大型企业怎么选中大型企业的人员规模一般较多，企业的部门