绩效考核评分管理系统的核心功能有哪些？

2023年07月20日

绩效考核评分管理系统能够帮助企业针对于不同岗位、部门、员工等考核对象进行不同的考核方案，它比传统的考核工具在管理效率和数据的反馈与分析上更加客观与及时，能够保障整个考核过程的客观性和有效性。下面我们来看一看绩效考核评分管理系统的核心功能。1、战略目标管理东宝员工绩效考评系统支持企业战略目标管理，可按组

合适好用的员工档案管理软件推荐

2023年07月15日

一个快速发展的企业往往都会伴随着频繁的人事变动，尤其是在员工的入转调离上愈加频繁，往往占据了企业HR的大量时间和精力。这些繁杂的事务性工作通过员工档案管理系统则能够轻松的解决，在这里我们推荐使用东宝软件的员工档案管理软件，它在员工档案管理和人事变动上能够有很好的功能优势，下面我们来简单介绍下其功能特点

电子厂计件工资软件哪个好

2023年07月12日

电子厂给员工计算工资通常有两种方式，一种是计件算工资，另一种就是按工时算工资。在电子厂的工资计算中，会针对不同岗位的员工来采取不同的工资计算方式，主要根据员工的工作性质来选择。由于针对不同岗位需要采取不同的工资管理方式，因此电子厂需要使用功能多样化且支持自定义薪资方案的工资管理软件来满足需求。电子厂

中小企业该如何选择合适的ehr系统？

2023年07月07日

中小企业一般处于初创或者快速成长期，这个时期的人力资源体系虽不健全，但对人力资源管理效率的要求较高，且对系统成本较为敏感，因此建议先不考虑大而全的全模块ehr系统，而是先将企业线下的人力资源类流程与信息管理导入线上，完成初级阶段的人力资源信息系统建设。中小企业的ehr系统先追求小而精，能够满足企业数据收集

购买人力资源管理系统时通常会选哪些模块？

2023年07月06日

企业在购买人力资源管理模块时有一些功能模块是需求较强的，比如组织架构、员工档案、考勤等都是企业较为必需的功能，还有一些功能模块则要根据企业当下的需求来购买，比如招聘管理、培训管理等。另外不同人员规模的企业所需的功能模块也是有差异的，比如绩效考核模块一般在小企业就使用Excel来完成，而中大型企业则需要使用

好用的考勤打卡软件推荐

2023年06月30日

传统的考勤打卡软件往往只采取指纹、NFC卡片等方式进行打卡，且考勤打卡数据以及工时数据不能够及时查看，而外出工作员工也无法在公司进行打卡，考勤管理存在一定漏洞，这些问题对企业和员工都造成一定的影响。下面我们推荐一款好用的考勤打卡软件，它能够帮助企业解决很多问题，能够及时展示考勤数据，提升企业和员工的满意