制造业该如何进行数字化人力资源转型升级？

2022年11月25日

早在2021年9月11日数据显示：我国制造业增加值连续11年位居世界第一，且在500种主要工业品中，超过四成产品产量位居世界第一，可以说中国是名符其实的制造业大国。在当下VUCA时代，受疫情、世界贸易关系变化等不确定因素影响，让制造业面临的竞争环境更加复杂，加之数字化变革浪潮对传统管理模式及理念的冲击，使得制造业过

企业员工考勤管理系统的核心功能与作用

2022年11月23日

考勤管理是企业对员工管理的最为基础的管理方式，很多企业在做考勤管理时往往会遇到很多不同的工作场景，这些场景往往不能够用同一种考勤管理办法来解决问题，因而增加了考勤管理难度。采用考勤管理系统则能够比较好的解决这一问题，通过设定多种场景下的考勤模式，由系统来自动记录和计算考勤数据。下面我们来大致介绍一下

工人的计件工资用什么软件好

2022年11月18日

对于很多工厂来说，计算工人工资主要按考勤时间和计件数量两种方式来进行，有时有些企业会按考勤和计件两种结合的方式来计算工人工资，计算起来十分复杂。通过工资计算软件能够很好的解决工人计件工资的问题，工人的计件工资用什么软件好？这里我们推荐东宝计件工资软件，不仅能够自动计算考勤和计件工资，而且还支持工人核

员工管理软件的主要功能与作用有哪些

2022年11月17日

员工管理软件是企业做好员工管理工作的重要工具之一，员工管理的工作事项涉及多个方面，以人力资源管理的六大模块为基础，还需要结合当下的实际情况来进行适应性的调节，才能做好差异化的管理。下面我们以东宝员工管理软件为例，来说明员工管理软件的主要功能与作用有哪些。1、支持人力资源六大模块功能东宝员工管理软件支持

员工自助app能够给员工提供哪些功能服务？

2022年11月16日

企业人力资源管理的最后一公里就在于做好员工服务，而员工服务的方向是多个方面的，在以往通常需要员工与HR高频次的联系才能够做到，而如今通过员工自助app或员工自助平台就可以解决80%以上的事务问题。下面我们以东宝软件的员工自助app为例，来简单介绍下员工自助app的核心功能服务。1、移动考勤打卡通过员工自助app能够实

薪资管理系统可以帮助企业做好哪些事情

2022年11月10日

当企业的员工规模较多、且岗位种类分散时，对于员工的薪资管理则会难以一一顾及，而且不能够完全体现出企业的薪酬激励作用，这对于企业的长期发展来说是不利的。通过薪资管理系统则能够很好的兼顾多岗位多薪酬规则的情况，能够建立统一且标准的薪酬制度，来建立良性的薪酬激励规则。下面我们以东宝软件的薪资管理系统为基础