企业如何建立合理的薪酬激励制度？

2022年09月29日

在“消失109天”后，9月20日李佳琦重回淘宝直播间，仅两个小时，直播观看人次就超过了6000万，堪称现象级直播，消费者更是上演了“野性消费”，很多商品一上线就秒无，李佳琦也比计划提前下播。不过比直播间热度更让人关注的，是李佳琦背后团队美One团队的薪酬数据，根据看准网的薪酬统计数据，美One公司员工月收入平均值2.

人才库管理软件有哪些核心功能？

2022年09月28日

很多企业对人才的引进方式主要集中在招聘上，而忽视了内部人才的挖掘与培养。其实对于企业来说，外部人才招聘和内部人才挖掘是齐头并进的重要工作。对于这项工作，通过人才库管理软件能够较好的兼顾这两个方向，一来做好外部招聘工作，二来充分利用外部招聘资源和内部人才资源，形成企业的内部人才库。下面我们以东宝软件的

工资管理软件的基本功能有哪些？

2022年09月23日

工资管理软件是企业做好员工的工资管理最有效的管理工具，它能够针对于企业多种灵活的用工方式进行智能化管理，帮助企业做好薪酬激励工作。工资管理软件的基本功能有哪些？下面我们以东宝软件的工资管理系统为例来进行说明。1、员工薪资结构设置要对员工的工资进行系统化、智能化管理，就需要对员工的薪资结构进行设置，设定

员工培训管理系统如何做好培训工作？

2022年09月22日

员工培训往往也是企业重点关注的工作，很多企业都有一定程度的员工培训制度。员工培训的主要目的一来是帮助新员工更快的融入工作环境、发挥稳定的工作价值，二来是帮助老员工提升自我能力、创造更大价值产出和获得更多回报。企业的培训工作需要根据实际的情况来进行，以便能够解决当下和未来发展所遇到的问题。下面我们以东

医院绩效考核管理系统具备哪些核心功能？

2022年09月16日

如今很多医院也实行了绩效考核管理制度，来适应当下市场的发展环境，以此来提升医院的核心竞争力，为广大群众提供更好的医疗服务。医院的绩效考核管理也十分复杂，涉及的岗位较多，考核方式和考核内容也较为多变，因此医院需要借助绩效考核管理系统来做好绩效管理工作，下面我们以东宝软件的医院绩效考核系统为例，来说明医

企业人才招聘用什么软件比较好？

2022年09月15日

每年的9月和10月也是企业的人才招聘旺季，许多HR面临着招聘任务紧迫、招聘过程繁琐的问题，而通过招聘管理软件能够大幅的减轻企业HR的招聘负担。企业人才招聘用什么软件比较好？在这里我们推荐东宝软件的招聘管理软件，它能够帮助HR实现多个招聘网站同步进行管理，且具备智能评估简历功能，能够帮助HR完成招聘过程中大量重复