如何选择好用的员工考勤系统？

2022年10月20日

员工考勤管理是几乎每个企业都需要做好的重要管理事项，在企业的工作涉及到多种不同的工作场景时，需要应用考勤系统来应对复杂问题。下面我们以员工考勤系统的核心要素为基础，来告诉大家如何选择好用的员工考勤系统。1、是否支持多种打卡方式员工考勤的方式往往根据工作场景的不同，就会有许多不同的考勤打卡方式，所以对考

人力资源管理系统对企业有哪些帮助？

2022年10月15日

当企业发展到一定的规模，就会面临着一些人力资源管理方面的问题，迫切需要通过一个工具来高效的、自动化的解决这些问题，这个工具就是人力资源管理系统。人力资源管理系统对企业的帮助表现在多个方面，下面东宝软件总结一些核心点来阐述其作用与意义。1、提高人事管理效率，减少事务性工作人力资源管理系统包含了人力资源管

如何评估人事系统好不好用？

2022年10月14日

很多企业需要采购人事系统，但不知道如何去评估一款人事系统好不好用，今天东宝软件在这里教大家一些实用的方法，可以作为参考来综合去评估人事系统的易用性。1、能否解决实际问题看一款人事系统好不好用，最重要的就是看其功能能否解决当下实际问题。比如考勤、招聘、培训、绩效、薪酬等，都是企业比较迫切需要解决的问题。

教职工信息管理系统具备哪些基本功能？

2022年10月13日

教职工的信息管理也是人力资源管理的实际应用之一，对于很多院校来说，也需要进行人力资源规划、组织架构管理、员工档案管理，同样也需要进行招聘、考勤、培训、绩效、薪酬等方面的管理，所以也需要使用到教职工的人力资源管理系统。教职工信息管理系统也包含了人事系统的各个功能模块，来完整的支持院校的人力资源管理服务

员工试用期不合格怎么零风险辞退？

2022年10月09日

好不容易录用了一名员工，却在试用期发现无法满足岗位和企业发展的需求，最糟心的是辞退后还可能引发劳动争议，那么作为HR，如何在试用期期间零风险辞退不合格员工呢？小D整理了一份相关参考，希望能对大家有用。一、试用期时长的法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满

企业员工考勤管理系统的功能有哪些？

2022年09月30日

企业员工考勤管理系统能够有效的保证员工在规定时间内进入工作场所进行工作，同时能够精准记录下员工的考勤工时信息，为企业给员工合理发放薪酬打好基础。下面我们以东宝软件的考勤管理系统为例，来说明一下企业员工考勤管理系统的主要功能。1、排班假勤管理员工考勤管理系统支持排班和假勤管理功能，能够对设定多种班次及其