东宝软件成功助力嘉盟电力实现数字化人才治理模式

2021年07月31日

智能识别关键人才、加速孵化内部梯队，东宝软件成功助力江苏嘉盟电力设备有限公司完成管理变革项目的全面落地，以专业的人才治理力量帮助电缆行业重启未来探索之路，踏上更加高效的数字化治理征程。1.快速适配平衡发展文化，以人才力量带来全面发展变化嘉盟电力是一家专业生产电缆附件系列产品，集科研、加工、销售于一体的

人事信息管理系统能帮助企业解决哪些问题？

2021年07月31日

很多企业在发展过程中会逐步遇到一些人力资源管理问题，常见的就是人力资源六大模块的事情，比如招聘、考勤、绩效、工资等，是很多企业常常会遇到的问题。很多企业最初依靠人工来解决这些问题，但随着企业的规模不断壮大，越来越多的麻烦需要企业使用人事信息管理系统来快速处理人力资源管理问题。下面我们来看看，人事信息

企业该如何去选择合适的人力资源管理系统？

2021年07月28日

人力资源管理系统几乎是企业发展过程中必备的管理系统之一，能够帮助企业“捋顺”对员工的管理事宜。现在市面上有很多不同类型的人力资源管理系统，在功能、体验及价格方面都不尽相同，有些系统专注于部分模块，比如考勤、招聘、薪酬等等，另外也有一些系统包含了六大模块，让各企业根据自己的需要来选择。面对种类繁多的人

hr系统如何进行员工工资核算？

2021年07月23日

员工工资的核算对于企业的HR和财务人员来说是一件比较繁琐的事情，在员工规模超过30人后，很多企业都会选择采用合适的工资核算软件来帮忙计算员工工资，能更加省事、省心。如今随着企业的发展，人力资源管理系统成为了企业管理的必备软件，它能够有效的帮助企业做好人力资源六大模块方面的事情。在工资核算这块，HR系统实现

算员工工资用哪个软件比较好？

2021年07月22日

很多企业在初创期员工较少，对员工的管理也相对简单，核算员工的工资也比较轻松，不会涉及到太多复杂情况，往往只需要使用Excel软件就能够解决问题。但是当企业发展到一定规模，公司出现各种职能部门，员工的数量增大，大家各自的薪酬结构各有不同，这时人工计算工资的办法就不适用了，需要使用工资软件来解决问题。算员工工

员工自离公司该如何处理才合法合规？

2021年07月21日

HR在员工管理的过程中，经常会遇到很多奇葩的现象，譬如没有递交辞职报告，没有办理任何请假手续，也没有做工作交接，就直接不来上班了，面对这样自离的员工，直接按旷工多日解除劳动关系处理就不了了之，肯定是不行的，那么员工自离公司该如何处理才合法合规？一、法律如何界定员工的自离行为员工自离，是指离职员工未依据