人事管理系统帮助企业提升考勤管理效率

2020年09月15日

企业的考勤管理问题往往是很多中大型企业HR感到头疼的事情，这是由于随着企业的员工规模的增加，所面临的人力资源管理问题也变多，在诸多问题中考勤管理是最为频繁且复杂的，在人工进行考勤核算或排班管理时，往往会面临很多困难。人事管理系统的应用就能够很好的解决这些问题，无需人工参与就能够做好考勤管理。人事管理系

HR系统如何帮助企业做好绩效管理？

2020年09月15日

很多企业在发展到一定阶段就会出现员工积极性不高、主动性下降的情况，也就是我们常说的职场“老油条”这个现象比较严重，此时企业需要通过绩效管理来激发这部分员工的积极主动性。一般来说，如何合理的建立企业的绩效管理体系，有效的留住人才、挖掘人才潜能、发挥人才的效能，是一个企业快速发展的核心。通过HR系统来帮助

人事管理系统对企业产生哪些应用价值？

2020年09月15日

人力资源管理是每个企业在发展过程中都要面对的事情，做好人力资源管理就能够帮助企业维持高速稳定的发展状态，而且能够在发展过程中逐步排除掉一些企业发展的问题和隐患。许多企业发展到一定的规模的时候，就会遇到一些限制企业继续发展的问题，比如老员工积极性不高、工作效率低下，公司核心人才流失严重、无法得到有效补

HR系统如何解决外勤打卡问题？

2020年09月14日

对于企业来说，考勤管理是能够保证员工在规定时间内进入预定场所进行工作的基本制度，做好考勤管理，就能够基本保障企业员工的工作量。但同样对于很多企业来说，考勤管理也是常常让企业HR感到头疼的问题。但随着HR系统的出现，在固定场所的考勤管理问题得到了很好的解决，但是对于不固定场所的外勤打卡问题，却一直没有好的

HR系统中薪酬管理对企业的作用

2020年09月14日

薪酬管理是企业的根本管理制度，其影响到企业正常运作的方方面面，涉及到员工的劳动报酬，是企业稳定发展的核心根本制度。薪酬管理是企业吸引优秀人才的首要因素，也是企业培养人才、激励人才、留住人才的重要手段。目前，薪酬管理随着人力资源管理信息化集成在了HR系统中，来帮助企业更好、更全面的做好薪酬管理。由于薪酬

阿里笔试考“郭言郭语”，企业招聘一定要注意这几点！

2020年09月12日

最近，校招界又有了新的江湖传言参加阿里笔试的小伙伴都开始怀疑职场了直呼这简直就是娱乐圈知识问答题目覆盖面也特别广甚至还考了“郭言郭语”一再打破鹅厂“最强大脑”笔试的巅峰地位那些备战鹅厂又转战阿里的伙伴真的是各种心酸和怀疑自我想成功进入大厂到底是努力看书、练题还是多玩手机、多看网剧只