eHR系统如何帮助企业设立灵活的组织架构

2020年09月10日

企业的正常运营离不开良好的企业组织架构，在组织架构的规划下，每个人各司其职，形成一个个组织团体，通过对资源的合理调配来实现各组织的最大价值。一个合理、科学、高效的组织架构管理软件能够帮助企业优化组织管理流程，发挥组织管理的最大作用。eHR系统包含了人力资源管理的六大模块，能够帮助企业便捷的进行组织架构管

eHR系统能够帮助企业建立哪些制度？

2020年09月09日

企业做好人力资源管理就能够源源不断的增强自己的核心竞争力，保持企业高速、稳定的发展。随着企业的员工规模扩大，许多企业在做人力资源管理时所遇到的问题也越来越多，涉及的人力资源管理层面也越来越复杂，此时需要借助eHR系统来帮助企业建立标准化、流程化的管理制度，来实现企业人力资源管理自动化，提供企业的管理效率

eHR系统如何解决企业绩效管理问题？

2020年09月09日

在很多发展到一定规模的企业，我们常常可以看到一些员工对工作产生懈怠的情绪，开始对一些分内工作进行推诿和拖延，对企业产生一些不好的影响。此时就需要借助绩效管理来重新激发员工的积极性，让其重新恢复甚至提高工作效率。在员工规模较大的企业，对每个员工实行绩效管理是一件十分困难的事情。eHR系统的出现，让企业员工

员工自助app系统有什么功能？

2020年09月08日

企业在发展过程中会逐渐遇到一些比较棘手的人力资源管理方面的问题，比如考勤、绩效、薪酬是企业HR常常感到为难的事情。随着企业的员工规模越来越大，人力资源管理所遇到的问题就越来越多，往往工作量达到了HR人工无法处理的地步，这时就需要使用eHR系统来帮助解决。eHR系统作为企业和员工之间的桥梁，不仅需要核算人力资源

如何利用ehr系统做战略人力资源管理

2020年09月07日

人才是企业不断向前发展的核心动力，企业做好人才管理就能够保持自己的高速发展。eHR系统的出现能够帮助企业做好人才管理，其包含了人力资源管理六大模块，能够帮助企业解决人力资源管理各个方面的问题。很多企业都只将eHR系统用来处理人力资源事务性问题，而不知道eHR还可以帮助企业进行战略人力资源管理，帮助企业科学的制

eHR管理系统怎样帮助企业进行发展?

2020年09月07日

企业的发展离不开人才的贡献，企业想要高速稳定的发展，前提就是要做好人力资源管理。eHR管理系统带起企业的实际作用主要体现在两个方面，一是规范化企业的管理制度，二是帮助企业挖掘并培养核心人才。规范化的企业管理制度是企业人才长久生存的土壤，挖掘和培养核心人才是为企业打造并输送核心战略人才，两方面齐头并进，才