什么是人力资源管理中的职位扩大？

2020年07月03日

在企业管理中，扩大工作可以说是增加工作多样性的最著名方法之一。什么是扩大工作，工作扩大与工作丰富化的区别，数字时代扩大工作的优势与缺点各是什么，本文将从人力资源管理角度来一一解答。什么是工作扩大？扩大工作的定义是在同一个级别中向现有角色添加其他工作。这意味着一个人在当前工作中会做更多不同的活动。例如

人力资源管理中如何减少招聘过程中的偏见？

2020年07月03日

偏见在生活中总是会时常出现，在职场也不例外。前几年职场招聘的偏见话题更是热烈，35岁职场现象、未婚未育求职难题、男性比女性在职场更受欢迎，虽然可能是无意识的，但的确经常出现在人力资源管理的招聘过程中。例如，如果HR了解到某所大学毕业的候选人，就会将该大学与一定程度的智力和其他学分联系起来时，会在无意识中

企业HR如何选购人力资源管理软件？

2020年07月03日

人力资源管理是一项复杂且繁琐的工作，随着现代社会工作节奏的加快，人力资源管理角色的丰富化，选择一款适合的人力资源管理软件也成为了HR的重要工作之一。一款好的人力资源管路软件，能帮助企业的务达到最佳状态，实现优质的内部管理，增加人才在企业的核心竞争力，保持企业在竞争中的优势地位地位。一人力资源软件可以自

中小型企业如何选择人力资源管理系统？

2020年07月02日

企业的发展离不开人才的贡献。如今很多中小企业都意识到人才的重要性，伴随着创业的初步成功，中小企业开始着手扩大业务、扩大企业规模，吸引更多的人才加入公司。在企业发展的过程中，人员规模是不断变大的，很多中小企业面对人员增加的情况，仍然采用老一套的管理方法，往往显得力不从心，这时就急切需要采用科学、标准化

人力资源管理中融合多元化劳动力的关键要素

2020年07月02日

劳动力多元化已经是职场的一种必然趋势，特别是受到2020年的事件冲击，一些企业大约40％的人员是兼职或者远程办公人员。当然，这会对人力资源及其传统职能会产生产生影响。如何了成功整合员工队伍也成了当前要务，东宝人才研究院通过调研，总结出了5个关键人力资源要素，人力资源管理专业人员可以通过五种关键成分来成功地融

职场成功人士的10种品质，你具备哪些？

2020年07月01日

优秀的企业往往拥有一些优秀的人才，这些优秀的人才不仅在职业技能上出众，而且往往在个人品格方面也有着难能可贵的一面。职场人士千千万，一个人想要在众多竞争中脱颖而出、获得成功，一些品质是不可或缺的，专业能力往往能够通过学习和实践来获得，但一个人的品质却难以通过后期琢磨成器，往往需要很长时间的社会阅历和职