eHR系统与OA系统有什么区别？

2020年06月22日

eHR系统和OA系统都是企业在经营发展过程中不可缺少的管理系统，他们都能给企业节省人力、物力成本，提高企业产出效率，规范企业管理制度。随着企业需求的不断变化，eHR系统和OA系统都逐渐相互包含了彼此的一些功能，比如eHR系统包含项目管理、流程审批、工作报告、即时通讯、员工自助、后勤管理等功能，这些功能是OA系统的核

人力资源管理在2020年成功的4个关键因素

2020年06月22日

工作环境一直都在不断变化，2020年对于人力资源管理来说更是挑战颇多的一年，没有什么比确保自己能站得住脚更好的开端了。如何在2020年提升人力资源团队的实践水平，东宝人才研究院通过研究，总结出了4个关键因素。一、为Z世代做好准备近年来，围绕千禧一代及其工作场所惯例，要求和习惯的兴趣和研究不断涌入。但是工

助力企业快速找到适合人才的13种招聘策略

2020年06月22日

说到招募策略，最好押在多匹马上。为了让企业2020年找到更多合适的候选人，东宝人才研究院通过分析，给出了一下13种招聘策略：1、加强您的工作广告游戏表达工作广告的方式很重要，企业选择的单广告语决定了您将吸引的候选人的类型。从逻辑上讲，这意味着招聘广告可以吸引各种各样的求职者，也可以不吸引，HR从一开始就

人力资源管理系统能带给企业哪些好处？

2020年06月20日

如今注重自身发展的企业都会渐渐意识到人力资源管理的重要性，一个好的人力资源管理体系能给企业源源不断的输送人才，为企业发展的核心增添动力。人力资源管理系统的目的是在于能够帮助企业引进人才、培养人才、管理人才、激励人才，从而为企业创造更高价值。随着企业的发展和规模壮大，对人员的管理也越来越繁杂，人力资源

AI招聘解决方案正在颠覆人力资源管理

2020年06月20日

如今，越来越多的人工智能解决方案可供招聘人员使用，考虑一下自然语言理解（NLU）、自然语言处理（NLP）、用于视频采访的AI和认知聊天机器人等众多有用的工具，简称AI招聘解决方案（譬如东宝DHG）。但是对于刚刚进入AI招聘解决方案领域的招聘人员，要确切了解所有这些AI解决方案的工作方式以及何时在自己的流程中使用它们，

人力资源管理变革为什么突然风靡？

2020年06月19日

令人难以置信的是，在如此短的时间内，人力资源管理软件市场将快速跃入数字潮流。数字化转型已经成为成为当今时代的关键流行语。尽管许多企业已经在其业务的各个方面进行了数字化转型，但许多公司仍需要努力为某些部门创造变革，譬如人力资源管理部门，以进一步加速其数字化转型。为什么企业需要数字化改造其人力资源