如何帮助企业选择最佳人力资源管理软件？

2020年06月19日

为了使企业尽可能平稳高效地运行，拥有人力资源管理软件是非常重要的。人力资源管理系统包括许多不同的解决方案，这些解决方案简化了公司员工和相关人力资源数据的管理。包括薪资、绩效、考勤、福利假等。使用力资源管理软件将减少花在执行手动任务上的时间，使许多流程自动化甚至大量消除人为错误。最重要的是，拥有合适的

人力资源成功转型的6大关键要素

2020年06月19日

人力资源数字化转型是许多人力资源专业人员的热门话题，数字技术能改变人力资源的潜力和能力，那么什么是人力资源数字化转型，为什么一定要进行人力资源数字化转型，又该如何成功实现？人力资源数字化转型是将运营人力资源流程转变为自动化和数据驱动的过程。一、人力资源转型的原因任何人力资源转型都是有商业意义的，很多

HR软件提升员工幸福感和工作效率的3个步骤

2020年06月18日

随着企业发展的速度加快，人员规模不断增加，管理难度也越来越大。老板和人力资源管理部门的人想要确保企业员工是否全力以赴，却发现做到这一点的最佳方法并不总是很清楚。拥有最幸福和最高效员工的公司，一般都会使用人力资源管理软件（譬如东宝DHG），将员工置于其职业生涯的重要位置。那又是如何一步步帮助企业实现高效和

优秀的HR都具备的6大技术技能

2020年06月17日

随着整个世界走向数字化，人力资源经理和人员需要适应新技术的能力。无论是在云上管理信息，通过移动设备和平板电脑工作，还是在社交媒体网站上与人们互动，今天都比以往任何时候都多。人力资源专业人员应满足各种要求，包括：1、帮助寻找和招聘有才能的员工2、管理新员工的入职和培训3、跟踪工资单，假期和出勤记录4、处理

为什么人力资源转型会成为管理之钥

2020年06月17日

企业在不断发展的历程中，需要将使命转化为一步步的小目标。而是企业战略目标实现的历程中，人力资源管理成为了至关重要的管理组成部分，想要跟上智能时代和创新时代的步伐，数字化人力资源转型成为了许多企业解决人才短缺难题和管理难题的关键方案。为什么要进行人力资源管理转型，可以从根本上帮助企业解决人员管理和业务

正在改变人力资源管理全貌的5大方式

2020年06月17日

随着潜在的突破性人力资源技术解决方案—数字化人力资源管理系统的出现，我们看到了一场技术革命，从根本上改变了我们的工作方式以及我们对人力资源的看法。根据领先的人力资源市场分析师网络HR Federation的《2019年HCM趋势》报告，今年全球HR技术风险投资已超过31亿美元，是2017年投资额的三倍多。尽管有一系列技术，但其