选购人事管理系统需要注意什么？

2021年02月02日

企业在发展过程中总会遇到一些人力资源方面的问题，随着员工规模的增加，这些问题会越来越多频次的出现，而且问题也越来越复杂，企业往往需要借助人事管理系统才能够去解决这些问题。人事管理系统一般具备了人力资源管理六大模块的功能，可以较为全面的处理企业人力资源管理方面的事务，帮助企业减轻管理负担，提高管理效率

企业更换eHR系统时需要注意哪些方面？

2021年01月30日

企业在不同的发展阶段对于人力资源管理系统的需求是不一样的，比如员工规模不大的企业主要需要考勤系统和薪酬系统，员工规模适中的企业就需要考勤、绩效、薪酬等系统，员工规模较大的企业则需要人力资源管理全模块的系统。企业在不断的发展过程中，对于eHR系统的需求也是不断变化和增加的，而且随着技术的进步，eHR系统也会

eHR系统给企业人力资源管理带来哪些好处？

2021年01月30日

企业在发展过程中都会遇到一些大大小小的人力资源管理方面的问题，尤其是当企业的员工规模逐步扩大以后，一些人力资源的工作量越来越大，而单纯使用人力往往无法解决问题。这时eHR系统就显示了其作用，能够更好的帮助企业做好人力资源管理。eHR系统通过将人力资源管理信息化来提高企业的管理效率，接来下我们来一起看看eHR系

企业在做进行绩效考核管理时会遇到的10个问题

2021年01月29日

绩效考核其实对于企业和员工来说是一个互惠互利的管理制度，不仅能够激励员工提升自身能力水平，而且还能够创造更多的价值产出，同时也能够给予员工更多的价值回报。当下，很多企业都在实行绩效考核制度，为了促进企业发展目标尽快达成，为了不断增强企业核心竞争力，然而在实际情况中，不少企业都偏离的绩效管理的初衷，迈

人力资源管理系统可以分为哪些种类？

2021年01月29日

一个企业稳定发展离不开企业稳定有序的管理，而其中人力资源管理则占据了管理资源的大部分，尤其当一个企业的员工规模较大时，企业所投入的管理人力物力都会倍增，仅依靠人力是无法解决问题的，因此很多企业都选择使用人力资源管理系统来做好人力资源管理。我们常用的人力资源管理系统其实有不同的类型，各自的侧重点也不一

员工考核系统具备哪些实用功能？

2021年01月28日

绩效考核其实在企业的发展过程中占据比较重要的位置，甚至可以说贯穿整个企业的发展历程。企业做好绩效管理往往能够带来双赢的局面，一来不断推动企业发展、增强自己的核心竞争力，二来不断激励员工成长并使其获得相应的价值回报，使得企业与员工同步发展，员工更加认同企业的价值理念，同时也成为企业的核心力量。实际企业